Activision Blizzard macht Microsoft dafür verantwortlich, dass es nicht gelungen ist, eine dritte Frau für den Vorstand einzustellen
Kalifornien hat 2019 ein Gesetz verabschiedet, das besagt, dass Aufsichtsräte vor Ablauf des Jahres 2021 mindestens drei Frauen haben müssen, doch Activision Snowstorm hat diese Frist nicht eingehalten. Außerdem wird die Übernahme durch Microsoft kritisiert, obwohl sie fast drei Jahre im Voraus angekündigt wurde.
Im aktuellen Jahresbericht von Activision Snowstorm (vielen Dank, IGN ), räumt es ein, dass es seine Arbeit eingestellt hat, um die Frist mit dem neuen kalifornischen Gesetz einzuhalten, da es nur 2 Frauen in seinem 10-köpfigen Vorstand hat, anstatt der erforderlichen drei. Der Grund dafür sei der Kauf von Microsoft, der 2023 abgeschlossen wird.
“ Um diesen Bedarf zu decken und auch die Vielfalt unseres Aufsichtsrates zu verbessern, hat das Unternehmen eine Suchfirma beauftragt und 2021 begonnen, mit potenziellen zusätzlichen weiblichen Aufsehern zu sprechen“, schuf Activision Blizzard. „In Anbetracht der Tatsache, dass die derzeitigen Aufseherinnen der Firma aufhören würden, nach dem Abschluss unseres vorgeschlagenen Deals mit Microsoft in unserem Board of Directors zu bleiben, konnten wir den Prozess im Jahr 2021 nicht abschließen. Wir werden unsere Initiativen zur Ernennung einer neuen weiblichen Direktorin fortsetzen.“
über Activision Blizzard
Die Verordnung wurde am 1. Januar 2019 verabschiedet, und zu diesem Zeitpunkt waren Reveta Bowers und Elaine Wynn, die einzigen beiden Frauen im Vorstand von Activision Blizzard. Wynn verließ das Unternehmen im darauffolgenden Jahr, wurde aber schnell durch Dawn Ostroff ersetzt, hat aber in der Zwischenzeit keine weiteren Frauen eingestellt. Die kalifornische Gesetzgebung war ein beachtlicher Erfolg für die Förderung der Vielfalt auf den höchsten Unternehmensebenen und hat innerhalb von zwei Jahren über 700 neue Mitglieder in die Aufsichtsräte gebracht.
Das ist ein enormer Anstieg gegenüber der vorherigen Zahl von nur 208. Die Tatsache, dass Activision Snowstorm diesem Trend nicht gefolgt ist, wird nun genauer unter die Lupe genommen, vor allem aufgrund der Klage des Bundesstaates The Golden State gegen das Unternehmen, in der geschlechtsspezifisches Fehlverhalten, Belästigung und Missbrauch am Arbeitsplatz behauptet werden.
CEO Bobby Kotick wird vorgeworfen, jahrelang Missbrauch in seinem Unternehmen verheimlicht oder ignoriert zu haben, während verschiedene andere Führungskräfte wie Laura Miele von EA sich mit den Arbeitnehmern solidarisiert und gefordert haben, dass diejenigen auf dem Markt, die ihre Arbeit einstellen, um „grundlegende Kriterien“ zu erfüllen, zurücktreten sollten. Kotick hat dies noch nicht getan, und die Forderung wird immer wieder erhoben.
