Ubisoft feierte die harte Arbeit seiner Mitarbeiter mit NFTs

Man könnte meinen, dass Ubisoft etwas herausgefunden hat, wenn man bedenkt, wie viele Computerspielfirmen ihr Interesse an NFTs ankündigen und auch sofort wieder zurückziehen. Das ist aber nicht der Fall – tatsächlich behauptet Ubisoft-Direktor Nicolas Pouard, dass wir es einfach „nicht kapieren“. Ubisoft hat jedoch nicht nur unser Fachwissen und unsere Meinungen abgetan, sondern auch das seiner Mitarbeiter.

Wie berichtet von Kotaku Ubisoft hat kürzlich einen internen Workshop abgehalten, um die Probleme der Mitarbeiter bezüglich der Bemühungen des Unternehmens um NFTs zu lösen. Zur gleichen Zeit – anlässlich des 20-jährigen Jubiläums der Ghost Recon-Franchise – hat das Unternehmen ebenfalls damit begonnen, NFTs an die Mitarbeiter zu verteilen. Während dies wie ein vernünftiger Ansatz erscheint, um jemanden zu ermutigen, einen neuen Schokoriegel auszuprobieren, ist es zweifelhaft, dass es für etwas funktioniert, gegen das sich der Großteil des Computerspielmarktes und auch die Spieler tatsächlich ausgesprochen haben.

“ Mit der Eröffnung des Ubisoft Quartz-Systems im Dezember haben wir uns überlegt, eine exklusive Nummer für euch zu produzieren, die ‚Ghost Recon 20th wedding anniversary cap'“, heißt es in einer Ankündigung an die Ubisoft-Mitarbeiter, wie Kotaku berichtet. „Wenn ihr diese spezielle Zahl haben wollt, werden wir sie euch am 9. März direkt in eure Krypto-Wallet einzahlen.“

Quartz ist der Name, der für Ubisofts NFT-Plan vorgesehen ist. Als Teil der ersten Nachricht hatte das Unternehmen tatsächlich geklärt, dass es sicherlich nicht Ethereum aufgrund der hohen Menge an benötigter Energie verwenden würde. Vielmehr würde es die offenbar energieeffiziente und grüne Blockchain von Tezos nutzen. Dieses Versprechen hielt jedoch nicht lange, da Ubisofts NFT-Partner Frontier begann, Token auf OpenSea zu verkaufen, die Ethereum nutzen.

“ Ein Teil unserer Rolle als wesentlicher Finanzier ist es, sie mit Rat und auch Anleitung zu den umweltfreundlichsten und zuverlässigsten Technologieoptionen zu versorgen“, sagte ein Firmenvertreter in einem Versuch, das Unternehmen von dem Verkauf zu distanzieren.

Es ist unklar, ob Ubisoft sich tatsächlich um die Sorgen seiner Mitarbeiter gekümmert hat. Aber es ist unwahrscheinlich, dass bei der Überwachung genau die gleiche „sie bekommen es nicht“-Technik angewandt wurde. Die interne Plattform des Unternehmens für soziale Netzwerke war Berichten zufolge voll mit Anfragen zu der Aktion.

“ Ich verstehe immer noch nicht wirklich, welches ‚Problem‘ hier behoben wird“, schrieb ein Mitarbeiter. „Ist es wirklich die (sehr) negative Aufmerksamkeit wert, die dies auslösen wird?“ Ein anderer fragte: „Wie kann man persönliches Eigentum, Anmaßung, künstliche Knappheit und auch Egoismus betrachten und dann sagen: ‚Ja, das ist hervorragend, das will ich, setzen wir es in Kunst um?'“