Die kalifornische DFEH widerspricht der Einigung von Activision Blizzard mit EEOC
Der Golden State DFEH hat tatsächlich Einwände gegen den Activision Snowstorm-Vereinbarung mit der Equal Employment Possibility Payment eingereicht und argumentiert, dass die Verhandlungen seiner eigenen Situation gegenüber dem Verlag schaden würden.
Stephen Totilo von Axios PC Gaming überprüfte Gerichtsakten auf Twitter gepostet den Einwand der DFEH darlegen. Der Verhandlungsvertrag zwischen der EEOC und Activision Snowstorm wurde fast unmittelbar nach der Klage selbst eingeleitet, die ähnlich wie die DFEH-Behauptung Activision Snowstorm beschuldigte, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Minderheiten sowie marginalisierte Arbeitnehmer mit ständiger Diskriminierung und auch unerwünschten sexuellen Avancen zu kämpfen hatten. Mitarbeiter, die murrten oder den Missbrauch meldeten, wurden in der Regel mit einer Herabstufung oder einer Kündigung bestraft.
Activision Blizzard akzeptierte die Bereitstellung eines Fonds in Höhe von 18 Millionen US-Dollar als Bestandteil der EEOC-Vereinbarung, um „sich bei qualifizierten Beschwerdeführern zu entschuldigen und sich zu entschuldigen“ – rund 2% des Quartalsumsatzes von Activision Snowstorm. Der Autor stimmte ebenfalls zu, einen unabhängigen Supervisor zu beauftragen, der dem EEOC Bericht erstattet.
Die DFEH sagt jedoch, dass die EEOC-Vereinbarung ihre eigene Instanz gegen Activision Blizzard behindert, indem sie nicht nur die Mitarbeiter daran hindert, nach der Entnahme aus dem 18-Millionen-Dollar-Fonds nach einer zusätzlichen Entschädigung zu suchen, sondern Activision auch erlaubt, Dokumente in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten zu vernichten.
„Die anhängigen Durchsetzungsmaßnahmen des DFEH gegen [Activision Blizzard] wird durch unaufgeklärte Verzichtserklärungen beschädigt, die das empfohlene Mandat davon abhängig macht, dass Ziele Linderung erhalten“, schrieb das DFEH Dokumente und auch andere Dokumente, die sich auf unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche, Rache und Diskriminierung beziehen.“
Die DFEH macht außerdem geltend, dass das Verhandlungsangebot der EEOC außerhalb ihres Territoriums lag.
Activision Schneesturm eine Erklärung abgegeben nach dem Einwand des DFEH, dass es sich weiterhin „verpflichtet, Activision Blizzard zu einem der einladendsten, inklusivsten und risikofreisten Büros zu machen“, was die Einigung „zeigt, dass das Engagement für signifikante Verbesserungen und auch Transparenz zusätzlich zu eine sofortige Entschädigung, die qualifizierten Arbeitnehmern, die sich für eine Teilnahme entscheiden, zur Verfügung steht.“
Im vergangenen Monat veröffentlichten sowohl die US-Aktien als auch Exchange Payment ihre eigenen Ermittlungen zu Activision Blizzard und veröffentlichten Vorladungen für den Vorstandsvorsitzenden Bobby Kotick sowie eine Reihe von leitenden Angestellten.
