FromSoftware-Mitarbeiter berichten von schlechter Bezahlung und schlechten Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter von FromSoftware haben über schlechte Gehälter und Funktionsprobleme berichtet. Das Unternehmen ist gerade in der Spielebranche für seine zahlreichen Zugriffe auf die Night Spirits-Franchise sehr besorgt. FromSoftware hat zuletzt Sekiro: Darkness Die Twice und Elden Ring herausgebracht, die beide von Kritikern und Fans gleichermaßen unglaublich gut aufgenommen wurden.

Die Berichte wurden von gegenwärtigen und ehemaligen Mitarbeitern auf einer bevorzugten Jobbörse namens Career Link veröffentlicht. Einige der Meldungen liegen mehr als ein Jahr zurück, was darauf hindeutet, dass die Bedingungen im Unternehmen im Laufe der Jahre im Wesentlichen gleich geblieben sind.

FromSoftware hat derzeit eine Bewertung von 2,6 von 5,0 Prominenten auf Job Connection. Die Arbeitnehmer bewerteten das Unternehmen mit 2,2 für die Zufriedenheit mit der Aufgabe, 4,2 für die Intensität des Arbeitsumfelds, 2,6 für die Überwachung der Ängste und 1,9 für die Bezahlung. Das gewöhnliche Jahreseinkommen beträgt nur ¥ 3,4 Millionen, was etwa $ 29.000 entspricht. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer Stadt, die für ihre hohen Lebenshaltungskosten bekannt ist – Tokio.

“ Die Höhe der Vergütung ist im Verhältnis zur Arbeitsbelastung extrem niedrig“, stellt ein Designer fest. „Die Fluktuation im Unternehmen ist sehr hoch.“ Die Mitarbeiter geben an, in der Regel 40 Überstunden pro Monat geleistet zu haben.

Die Arbeitsprobleme bei FromSoftware scheinen für Frauen besonders schlecht zu sein. „Es gibt keine speziellen Therapien für Mutterschaft und Kinderbetreuung“, sagt ein Entwickler. „Viele weibliche Beschäftigte, die kurz vor der Entbindung stehen, werden voraussichtlich das Unternehmen verlassen.“

In Bezug auf Missbrauch erwähnt ein Entwickler, dass „es in der Vergangenheit offenbar zu unerwünschten sexuellen Annäherungen gekommen ist.“ Der Mitarbeiter fügt hinzu: „Da es unglaublich viele Frauen gibt, glaube ich, dass die männlichen Angestellten eher achtsam sind.“

Dies kommt im Zuge eines wiederkehrenden Streits innerhalb des Spielemarktes über die Gesellschaft am Arbeitsplatz. Seit Jahren tauchen immer wieder Geschichten von Missbrauch und Belästigung auf. Der Umstand scheint dennoch einen schrägen Punkt erreicht zu haben, da die Mitarbeiter von Unternehmen wie Activision Snowstorm und Ubisoft für eine gewerkschaftliche Organisierung kämpfen, aber jede Art von zukünftigem Wachstum ist weiterhin nur theoretisch.