Geplanter interner Amazon-Bote kann Wörter wie „Gewerkschaft“, „Sklavenarbeit“, „Toiletten“, „unfair“ und mehr verbieten
Gewerkschaften sind Organisationen, die sich kollektiv vorstellen können, die Probleme der Arbeitnehmer zu lösen. Aus diesem Grund neigen Unternehmen oft dazu, sie zu hassen und zu fürchten – und schalten sogar gewerkschaftsfeindliche Twitch-Anzeigen. Amazon-Mitarbeiter in einem Lagerhaus in New York machten auf sich aufmerksam, indem sie die erste Gewerkschaft in Jeff Bezos riesigem multinationalen Unternehmen gründeten, und es zeigt sich, dass sie das Unternehmen tatsächlich in eine Kernschmelze gestürzt haben.
Kürzlich aufgetauchte Papiere enthüllten The Intercept enthüllen, dass die von Amazon vorgeschlagene brandneue interne Social-Media-Plattform, die von den Arbeitnehmern genutzt werden soll, eine lange Liste von Wörtern verbieten könnte, die entweder gewerkschaftsfreundlich oder für die historisch fragwürdigen Arbeitsumgebungspraktiken von Amazon.com wesentlich sind.
Das Social-Media-Programm wurde im November 2021 vorgeschlagen, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen, aber sie zu zensieren und sie daran zu hindern, sich offen zu verbinden, scheint kein guter Weg zu sein, um das zu erreichen. Laut The Intercept wird das Unternehmen sicherlich proaktiv ein Auge auf die Nachrichten werfen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nur ihre – echten – Gefühle von 1984 mitteilen.
Wie von der Twitter-Person Abby 4 the People erwähnt, ist ein Verbot dieser Wörter und Ausdrücke viel wahrscheinlicher, dass die Mitarbeiter in Richtung der Gewerkschaften gedrängt werden, als dass sie sich von ihnen abwenden.
Die Amazon.com-Gewerkschaft ist ein historischer Sieg für die Arbeitnehmerrechte in den Vereinigten Staaten, und auch die Videospielindustrie versucht, ähnliche Schritte zu unternehmen. Amazon.com-Sprecherin Barbara M. Agrait sagte zu der durchgesickerten Checkliste: „Dieses bestimmte Programm ist noch nicht genehmigt worden und kann sich dramatisch ändern und sogar nie für alle gelten.“
Die QA-Tester bei Raven Software versuchen, eine Gewerkschaft zu gründen – die erste in der Triple-A-Gaming-Branche -, doch die gewerkschaftsfeindlichen Methoden von Activision Blizzard machen es ihnen schwer. Die Situation ist so schlecht, dass ein US-Gesetzgeber den CEO Bobby Kotick für den Umgang seines Unternehmens mit der Situation kritisiert hat.
Die Arbeiter von Activision Snowstorm haben ihre Enttäuschung durch die Entwicklung eines Computerspiels, in dem ein gewerkschaftsfeindlicher Chef der Gauner ist, zum Ausdruck gebracht. Heißt das, Videospiele sind nicht politisch? Die Kotaku-Autoren haben vor kurzem einen Gewerkschaftskampf gewonnen, der ihnen eine angemessene medizinische Versorgung und Bezahlung garantiert.
