Activision Blizzard-Aktionäre stimmen dem Plan zu, den Bericht über Belästigung am Arbeitsplatz öffentlich zu machen
Die Investoren von Activision Snowstorm haben einem Vorschlag des Staates New York zugestimmt, der vorsieht, dass der Autor von Call of Obligation Informationen über „sexuelle Übergriffe, Belästigung oder Diskriminierung“ gegenüber dem Unternehmen öffentlich bekannt gibt. Der Vorschlag wurde zum ersten Mal im vergangenen Februar vom Finanzminister des Staates New York Thomas DiNapoli empfohlen, der ähnliche Vorschläge für Starbucks und Tesla gemacht hatte.
Nach Angaben von Der Washingtoner Artikel würde der angenommene Vorschlag sicherlich aus einer Preisangabe des in die Verhandlungen investierten Geldes, einer Liste der anstehenden Probleme sowie den Fortschritten bestehen, die Activision Snowstorm tatsächlich gemacht hat, um diese Missstände zu beheben. Die Zustimmung ist etwas schockierend, da der Vorstand von Activision Blizzard seinen Aktionären geraten hat, gegen den Vorschlag zu stimmen, vielleicht mit der Empfehlung, dass die Investoren mit der aktuellen internen Untersuchung von Activision zögern, in der keine „vorherrschende Belästigung oder systemische Belästigung“ festgestellt wurde.
“ Während es einige validierte Umstände der geschlechtsspezifischen Belästigung gibt, stützen diese unglücklichen Bedingungen nicht den endgültigen Gedanken, dass die Activision-Führungsspitze oder der Vorstand von geschlechtsspezifischer Belästigung, Diskriminierung oder Vergeltung wusste und diese auch erduldete“, erklärte Activision Snowstorm letzten Donnerstag. Und das trotz eines Berichts des Wall Street Journal, in dem der Vorstandsvorsitzende Bobby Kotick beschuldigt wird, direkt an zahlreichen Belästigungen und Diskriminierungen beteiligt gewesen zu sein, und trotz einer anhängigen Klage der kalifornischen DFEH, in der Activision Snowstorm beschuldigt wird, eine „Burschenschafter-Arbeitsumgebung“ zu haben.
An anderer Stelle auf der Jahreshauptversammlung von Activision Snowstorm wurde ein Vorschlag, einen Mitarbeiter in den Vorstand zu wählen, mit nur 5 Prozent Unterstützung abgelehnt, bestehende Vorstandsteilnehmer wurden wiedergewählt, und auch Gehaltsbündel für Führungskräfte wurden mit 88 Prozent der Stimmen für die Aktien bestätigt.
Activision Blizzard hat kürzlich eingewilligt, mit der neuen Game Workers Alliance, einer Gewerkschaft, die von QA-Testern bei Raven Software gegründet wurde, in „ehrliche Verhandlungen“ einzutreten. Die Mitarbeiter stimmten für eine gewerkschaftliche Organisierung, nachdem Activision Snowstorm und seine gewerkschaftsfeindliche Anwaltskanzlei monatelang gewerkschaftsfeindliche Bemühungen unternommen hatten. Game Employee Partnership hat tatsächlich garantiert, dass sie sich für eine bessere Bezahlung, Vergünstigungen, Aufgabensicherheit und Arbeitssicherheit einsetzen werden, obwohl sie mehrfach der Diskriminierung und Belästigung beschuldigt wurden.
Microsoft hat ebenfalls bestätigt, dass es die Game Workers Alliance nach der Übernahme von Activision Blizzard im Rahmen eines 70-Milliarden-Dollar-Geschäfts, das im kommenden Sommer abgeschlossen werden soll, anerkennen wird. Erst kürzlich hat sich Microsoft zur Überparteilichkeit in der Frage der weiteren gewerkschaftlichen Organisierung der Mitarbeiter von Activision Snowstorm nach Abschluss des Angebots bekannt.