Xbox-Chef verteidigt angeblich Bethesda nach Fallout 76 Crunch-Vorwürfen

Ihr erinnert euch vielleicht daran, dass Bethesda in diesem Monat in einem Bericht der „Krisengesellschaft“ und einer toxischen Büroumgebung beschuldigt wurde, die „Individuen zerstört“. Zahlreiche QA-Tester, die während der Entwicklung von Results 76 bei Bethesda arbeiteten, haben sich zu ihren Erfahrungen geäußert und detailliert beschrieben, wie sie oft zum Schleifen gezwungen wurden – normalerweise an den Wochenenden – wobei einige Quellen so weit gingen, zu behaupten, dass es nicht abwegig war, Mitarbeiter mit Zahnspangen am Handgelenk zu sehen.

Laut einem neuen Bericht von Kotaku hat Xbox-Chef Matt Booty den Programmierer angeblich in einer All-Hands-Konferenz in Schutz genommen und gesagt, er sei „sicher“, dass die Werkstatt nicht geknackt habe. Kotaku behauptet, einen Videoclip gesehen zu haben, in dem Matt Booty die vorläufige Aufzeichnung der Steckdose diskutiert und erklärt, dass Microsoft Berichte über Probleme „ernst“ nimmt, aber dennoch glaubt, dass es „ungerecht ist, das einem Studio anzulasten.“

“ Crunch-Kultur ist … wenn man 10 Jahre zurückgeht, ist es ein bisschen unfair, das auf eine Werkstatt zu schieben“, sagt Booty. „Es war einfach ein Teil des Sektors. Ich behaupte nicht, dass dies gerechtfertigt ist, ich behaupte nur, dass es Teil der Gesellschaft des Sektors war. Ich habe mich zu Beginn meiner Tätigkeit buchstäblich unter meinem Schreibtisch ausgeruht. Und wir betrachteten das als eine Art Ehrenabzeichen.“

Während es im Folgenden sehr wahrscheinlich ist, dass Booty über seine Erfahrungen in der fernen Vergangenheit spricht, hat dies nicht viel mit dem Bericht von Kotaku über das Wachstum von Fallout 76 zu tun, das 2018 auf den Markt kam. Stattdessen behauptet Booty, dass die schrecklichen Arbeitsprobleme bei Bethesda, die in Kotakus ursprünglichem Bericht beschrieben wurden, kein Problem mehr sind, und erklärt, dass „wir keine Situation haben, in der Einzelpersonen knirschen.“

Trotzdem gibt sich Booty bedeckt, indem er behauptet, dass Crunch ohne sein Wissen auftreten könnte, und rät den Mitarbeitern, sich Sorgen zu machen und „das anonym an uns zu melden.“ Booty fährt danach fort zu beschreiben, dass Einzelpersonen einfach das Mitternachtsöl verbrennen sollten, wenn sie erfreut oder enthusiastisch sind, versäumt es jedoch, Szenarien wie erheblichen Gruppendruck zu lösen, der jemanden dazu bringen kann, Stunden zu arbeiten, mit denen er sich nicht wohlfühlt.