PlayStation Job Listing deutet darauf hin, dass Sony auf dem Markt für weitere Akquisitionen sein könnte
PlayStation stellt offenbar einen Director of Corporate Development ein, der das Unternehmen bei der Suche nach potenziellen Übernahmechancen unterstützen soll. Dies folgt auf die Nachricht, dass Xbox einen Manager für Gaming-Strategie und -Entwicklung sucht, um einige seiner eigenen potenziellen Akquisitionsmöglichkeiten zu identifizieren. Die Muttergesellschaften von Xbox und PlayStation, Microsoft und Sony, haben kürzlich durch den Kauf von Activision Blizzard bzw. Bungie auf sich aufmerksam gemacht.
„Sony Interactive Entertainment sucht einen hochqualifizierten Director of Corporate Development“, so die Stellenausschreibung lautet. „Das Corporate Development Team von Sony Interactive Entertainment arbeitet eng mit dem Management Team von Sony Interactive Entertainment zusammen und ist für die Identifizierung von anorganischen Wachstumsmöglichkeiten durch Akquisitionen, Investitionen oder Joint Ventures verantwortlich. Das Team beschafft, bewertet und schließt Transaktionen ab, die mit den strategischen Prioritäten von Sony Interactive Entertainment übereinstimmen und langfristig einen erheblichen Wert für das Unternehmen schaffen.“
Neben der Leitung der Unternehmenskonsolidierung wird der neue Mitarbeiter offenbar auch einige der First-Party-Studios bei PlayStation beaufsichtigen. „Es handelt sich um eine hochkarätige und aufregende Position mit bedeutenden Führungsaufgaben“, heißt es in der Stellenausschreibung. Wer die Stelle annimmt, dem bieten sich „einzigartige Möglichkeiten an der Konvergenz der globalen Medien- und Technologiebranche und die Chance, die Entwicklung dieses schnelllebigen Sektors zu beeinflussen“.
Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit „leitenden Angestellten und anderen internen Partnern, um die wichtigsten strategischen Themen“ bei PlayStation kontinuierlich zu verfeinern, die Rolle eines „Vordenkers“ innerhalb des Unternehmens, die „proaktive Beschaffung von Geschäftsabschlüssen“ und die Leitung des „Geschäftsabwicklungsprozesses einschließlich Due Diligence, Bewertung und Genehmigung“.
Die Stellenausschreibung klingt sehr ähnlich wie die von Xbox. Darin wird der neue Mitarbeiter aufgefordert, „eng mit dem Gaming Leadership Team zusammenzuarbeiten, um transformative Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren und zu bewerten“. Der neue Mitarbeiter wird „den Business Case für inhaltliche und technologische Akquisitionen entwickeln und evaluieren“.
Dies geschieht nur wenige Tage, nachdem das Unternehmen mit der Suche nach einem Senior Director für PC-Planung und -Strategie begonnen hat. Dieser Schritt hat viele zu der Annahme veranlasst, dass Sony über den Konsolenmarkt hinaus expandieren wird. „Der erfolgreiche Kandidat wird für die Strategie und die kommerziellen Aktivitäten innerhalb des globalen Vertriebskanals verantwortlich sein und einen einzelnen, optimierten PC-Verkaufswachstums- und kommerziellen Plan an die Hub- und Gebiets-Teams zur Umsetzung liefern“, hieß es in der früheren Stellenausschreibung. „Der Plan sollte zukünftige Sektoren und Partnerschaften für kommerzielles Wachstum identifizieren und die Erreichung der vereinbarten kritischen Metriken für den globalen Vertriebskanal unterstützen.“
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