QA-Tester beschuldigen Nintendo eines "alptraumhaften" Arbeitsumfelds

Im April geriet Nintendo of America wegen der unwürdigen Arbeitsbedingungen in seiner Produktprüfungsabteilung unter Beschuss. Es tauchten Berichte auf, wonach Nintendo Vertragsbedienstete unterbezahlt und misshandelt hat, während Festangestellte bevorzugt wurden. Nintendo wurde auch beschuldigt, "gewaltsam" gegen Arbeitnehmer vorzugehen, die sich gewerkschaftlich organisieren wollten, wobei die Manager Vergeltungsmaßnahmen in Kauf nahmen, um den Status aufrechtzuerhalten.

So sehr, dass zwei Beschwerden bei der NLRB gegen Nintendo of America eingereicht wurden, das erklärte, es werde sicherlich bei beiden Untersuchungen voll mitarbeiten. Jetzt wirft ein neuer Bericht noch mehr Licht auf die schrecklichen Arbeitsbedingungen - insbesondere für Frauen - in Nintendos Büro in Redmond, Washington.

Kotaku hat mit zehn aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Nintendo of America gesprochen. Viele von ihnen wurden praktisch von einem Unternehmen namens Aerotek eingesetzt, einer Personalvermittlungsfirma, die Nintendo für seine Produkttestabteilung nutzte. Eine Vertragsangestellte namens Hannah beschrieb die Abteilung als "praktisch wie einen Albtraum", während ein weiterer sie als "wirklich wie eine Studentenverbindung" bezeichnete.

Siehe auch :  Jede Glänzende und Partyhut-Variante zum 4. Geburtstag von Pokémon GO hinzugefügt

Credit Scores: Pyrenil über Wikipedia

Hannah stellte zahlreiche Fälle von Belästigung und unangemessenem Verhalten seitens männlicher Manager fest. Einem Bericht zufolge teilte ein fest angestellter Nintendo-Mitarbeiter in einer Microsoft Teams-Konversation unangemessene Fotos der Genshin Impact-Figur Paimon und erklärte, dass es akzeptabel sei, trotz ihres kindlichen Aussehens mit ihr zu schlafen. Die Mitarbeiterin wurde nicht entlassen, sondern erhielt eine Schulung zum Thema sexuelle Belästigung, und Hannah wurde von der Aerotek-Verwaltung angewiesen, sich in Zukunft weniger offen zu äußern.

Sexismus ist angeblich in Redmond weit verbreitet, wo ein Mitarbeiter behauptete: "Man ging davon aus, dass eine Frau nur dann Erfolg hatte, wenn sie mit den richtigen Leuten befreundet war." Frauen wurden in der Regel schlechter bezahlt, und nur männliche Angestellte bekamen Innovationen zu sehen - obwohl selbst das ungewöhnlich war. Frauen mussten ebenfalls mit unerwünschten Annäherungsversuchen von Managern und Vollzeitmitarbeitern von Nintendo fertig werden.

" Eine Vielzahl von [permanent Nintendo workers] hatten eine Erfolgsbilanz, weil sie den Tester-Pool von Mitarbeitern als Dating-Pool nutzten", behauptete Valerie Allison, eine Testerin, die zwischen 2009 und 2014 bei Nintendo of America arbeitete. Einige suchten eine Partnerschaft als Vorteil für die Entwicklung, aber Hannah musste zahlreiche unaufgeforderte Angebote abwehren, indem sie erklärte, sie sei lesbisch.

Siehe auch :  NieR-Igami" verwandelt die ikonischen Charaktere von Replicant in wunderschöne Papierskulpturen

Die Beschwerden gegen Nintendo kommen einem erschreckend bekannt vor. Eine Untersuchung der kalifornischen CFEH beschuldigte Activision Blizzard ganz ähnlicher Probleme und sprach von einer "burschenschaftlichen" Arbeitskultur.