Ex-Apple-Mitarbeiterin behauptet, Epic Games habe sich geweigert, sie wegen der Unterstützung der Gewerkschaft einzustellen
Ein neuer Bericht von Die Washington Post hat enthüllt, dass die ehemalige Apple- und Activision Blizzard-Mitarbeiterin Cher Scarlett beim National Labor Relations Board (NLRB) eine Arbeitsbeschwerde gegen den Fortnite-Entwickler Epic Games eingereicht hat. Scarlett behauptet, dass sie für eine leitende Position bei dem Entwickler abgelehnt wurde, nachdem sie während ihrer Zeit bei Apple von ihrem Einsatz für die Arbeiterbewegung erfahren hatte.
In diesem Bericht behauptet Scarlett, dass sie zwischen November und Dezember letzten Jahres vier Gesprächsrunden mit Epic Games absolviert habe. In einer an Scarlett gesendeten E-Mail wurde sie aufgefordert, ein „Request For Activity“-Formular auszufüllen, in dem sie um Informationen über „jegliche Bemühungen, die Sie außerhalb Ihrer Arbeit unternehmen und die sich mit Ihrer potenziellen Rolle bei Epic überschneiden könnten“ gebeten wurde. Nachdem sie angegeben hatte, dass sie sich in der Gewerkschaftsbewegung „Apple Together“ engagiert, wurde Scarlett zwei Tage später für die Stelle abgelehnt.
Epic Games hat auf diesen Bericht über die Unternehmenssprecherin Elka Looks reagiert, die behauptet, dass Scarletts Beteiligung an „Apple Together“ früh im Bewerbungsprozess aufgedeckt wurde und dass das Formular „keine Rolle bei unserer Entscheidung gespielt hat“. Looks behauptet außerdem, dass die Stelle an „jemand anderen vergeben wurde, der in den Vorstellungsgesprächen besser abgeschnitten hat“ und dass Scarletts Engagement für die Arbeiterbewegung keine Rolle bei ihrer Ablehnung gespielt hat.
Seit der Veröffentlichung des Berichts hat Scarlett in den sozialen Medien mehr erklärt und behauptet, dass ihre Situation „jemand anderem passiert ist“ und dass die offene Stelle Anfang Januar noch verfügbar war. Scarlett behauptet auch, dass das Formular „Request for Activity“ ausgefüllt werden muss, wenn ein Angebot gemacht werden soll, und bezeichnet die Antwort von Epic, dass die Stelle bereits besetzt war, bevor sie das Formular abgeschickt hat, als „absurd“.
Epic Games hat noch keine Klage erhalten, aber wenn die NLRB der Meinung ist, dass die E-Mails genügend Beweise liefern, wird sie genau das tun. Epic Games ist einer von einer Handvoll Entwicklern, die entweder mit Versuchen der gewerkschaftlichen Organisierung oder mit NLRB-Beschwerden konfrontiert sind – darunter Nintendo, Activision Blizzard und BioWare -, da immer mehr Arbeitnehmer bessere Arbeitsbedingungen fordern.
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