Amouranth enthüllt, warum sie nicht vollständig mit Inhalten für Erwachsene aufgehört hat

Im Oktober letzten Jahres berichteten wir, dass Kaitlyn Siragusa, alias Amouranth, enthüllte, dass sie verheiratet war und ihr Mann ihre Finanzen und Inhalte kontrollierte und sie beschimpfte, wenn sie nicht auf ihn hörte. Sie machte dies öffentlich, indem sie ein Telefongespräch mit besagtem Ehemann per Livestream übertrug, der sie beschimpfte, ohne zu wissen, dass er im Stream zu sehen war. Er soll sie auch gezwungen haben, sich als Single auszugeben, da es „das Geschäftsmodell ruinieren“ würde, wenn sie dem Publikum von ihrer Ehe erzählte. Seitdem hat sie sich getrennt und die Kontrolle über ihre Finanzen, ihre Streams und die Art der Inhalte, die sie veröffentlicht, übernommen.

Nach einer kurzen Pause vom Streaming sprach sie über ihre erschütternde Erfahrung. Aber sie ließ ihre Zuhörer auch wissen, dass es ihr besser geht. Im November letzten Jahres verriet sie, dass sie mehr Overwatch als Whirlpools streamt. „Vor 90 Tagen habe ich noch 50 Prozent oder mehr Overwatch gestreamt, jetzt sind es unter 10 Prozent.“ Allerdings hat sie immer noch nicht ganz aufgehört, NSFW-Inhalte zu machen. Man könnte meinen, dass es daran liegt, dass es ihr Ansichten und Geld einbringt, aber Amouranth hat etwas anderes verraten.

„Das Ignoranteste, was mir begegnet, ist, wenn Leute sagen: „LOL, du hast deine Inhalte nicht geändert – du Lügner.“ Ich beschäftige direkt fast 20 Leute, ich bezahle/arbeite indirekt (Dienstleistungen, Redaktion, etc.) mit weiteren ~9 obendrein“, twitterte sie kürzlich. „Es wäre egoistisch und unverantwortlich, einfach so eine 180°-Wendung zu machen. Ich habe meinen „unzüchtigen“ Mitarbeitern 60 Tage vorher gekündigt und sie wissen lassen, dass sie eine andere Beschäftigung finden können, aber dass ihre Positionen für 2 Monate gesperrt sind.“

Sie fuhr fort zu enthüllen, dass sie eine Reihe ihrer Mitarbeiter zu anderen Inhaltsprojekten versetzt hat und die NSFW-Inhalte nur für eine kurze Zeit beibehalten wird, sobald alles unter Dach und Fach ist.

„All dies mit Bedacht zu tun, ist der mitfühlende Ansatz“, fuhr sie fort. „Letztendlich konnte ich für jeden einzelnen Mitarbeiter eine neue Stelle finden. Nur eine Person hat sich dafür entschieden, innerhalb der vorgegebenen 60 Tage einen Job außerhalb meiner Gehaltsliste zu finden.“

Sie schloss mit der eindringlichen Botschaft, dass sie die Dinge jetzt auf ihre Weise macht und dass die Leute immer einen Weg finden werden, sie zu Fall zu bringen.