Activision Blizzard-Auftragnehmer sprechen sich gegen Crunch, Entlassungen und Belästigung aus

„Belästigt“, „Armutslöhne“, „keine Krankheitstage“ – diese Konten teilen sich Auftragnehmer, die mit Activision Blizzard zusammengearbeitet haben.

Die Activision Blizzard King Workers Alliance, besser bekannt als ABetterABK auf Twitter, forderte kürzlich Auftragnehmer auf, Licht ins Dunkel zu bringen.die heimtückischere Natur dieser Beschäftigung.“ Über ein Dutzend aktuelle und ehemalige Activision Blizzard-Auftragnehmer reagierten mit herzzerreißenden Geschichten über niedrige Löhne, lange Arbeitszeiten und die allgegenwärtige Krise.

„Belästigt, diskriminiert, baumelnde Vollzeit-Karotte. Mir wurde gesagt, dass ich nach einem Jahr eingestellt werde; in 6 Monaten entlassen“, enthüllte Jessica Gonzales, ein ehemaliger Vertragsarbeiter bei Blizzard. „Ich habe mit anderen Auftragnehmern vor Ort gearbeitet, während die VZÄ einen Strandtag hatten.“

Aubrey Ryan arbeitete bei Activision über eine Zeitarbeitsfirma und verdiente „Armutslöhne in einer der teuersten Städte in Texas“.

„Keine Zapfwelle [paid time off], keine Krankheitstage. Keine Arbeitsplatzsicherheit. Die Versicherung durch unsere Zeitarbeitsfirma, die pro Woche bezahlt wird, ist die Hälfte unseres Gehaltsschecks. Alles für das Versprechen, dass wir EINES TAG FTE sein könnten [full time].“

Knappheit und obligatorische Überstunden sind ein weiteres häufiges Thema unter den Antworten, mit Kate Anderson Sie sagte, sie habe „12 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche, mit ein paar freien Tagen hier und da“ gearbeitet.

Als Auftragnehmer gibt es angeblich keine Arbeitsplatzsicherheit. Matthew Surdeja fand heraus, dass sein Vertrag an Heiligabend nicht verlängert wurde. Andere wurden lange vor Ablauf ihrer Verträge entlassen, mit wenig oder gar keiner Abfindung, behaupten sie.

Obwohl es sich bei diesen Geschichten um Anschuldigungen über vergangenes Fehlverhalten handelt, scheinen sich die Bedingungen für Activision Blizzard-Auftragnehmer überhaupt nicht geändert zu haben. Stunden vorher, ABetterABK enthüllt dass Auftragnehmer „ gezwungen sind, während der Ferien obligatorischen unbezahlten Urlaub zu nehmen, was sie in eine unmittelbare Finanz- und Wohnungskrise bringt“, und fügte hinzu, dass diese Behandlung „unmenschlich“ sei.

Activision Blizzard hat kürzlich eine Reihe von Änderungen angekündigt, um den anhaltenden Unruhen der Arbeiter, die durch die DFEH-Belästigungsklage ausgelöst wurden, entgegenzuwirken. Eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Belästigern, eine bessere Sichtbarkeit der Bezahlung und ein Ende der Zwangsschlichtung unterstreichen einige der Forderungen von Blizzard-Mitarbeitern, aber es scheint, als hätten Vertragsarbeiter wenig zu feiern.