Pokémon Sword & Shield: Was sind Poké-Jobs und wie erledigt man sie?

Tatsächlich gab es zahlreiche Modifikationen und auch brandneue Funktionen, die dem Globus von Pokémon über Sword & & Guard präsentiert wurden. Eine Reihe dieser neuen Funktionen entschädigen Spieler mit Pokémon XP, Entwicklungsprodukten sowie Extras für verschiedene Aufgaben.

Galars Wild Area ist vollgestopft mit Dynamax Dens, die unter anderem XP sowie verschiedene Trainingsgegenstände verleihen. Wenn die Pokémon in den Partys der Spieler müde werden, können die Ausbilder jetzt ein Lager aufschlagen, um zu kochen und auch Spaß mit ihren Pokémon zu haben, um mehr Trainingsvorteile zu erzielen. Party-Pokémon sind jedoch nicht die einzigen, die XP-Belohnungen länger genießen können. Mit dem Intro von Poké-Jobs können gespeicherte Pokémon ebenfalls die Statistiken und den Grad verbessern.

Die Arbeit fertigstellen

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Trainer können Poké-Jobs finden, indem sie auf das Rotomi zugreifen, das in jeder Pokémon-Einrichtung stationiert ist. Wenn Sie „Poké-Jobs“ auswählen, werden die Instruktoren sicherlich zu einer Liste der verfügbaren Jobs aufgefordert. Einige fordern Details zu Pokémon-Arten, während andere noch nachsichtiger wirken und nach jeder Art von Pokémon fragen, die bestimmte Aufgaben erfüllen kann. Es ist jedoch nicht wirklich klar, was Pokémon in letzter Instanz zertifiziert oder disqualifiziert.

Die Hammerlocke University bietet ebenfalls einzigartige Poké-Jobs (oder Seminare), die als „Immer rekrutierend“ eingestuft werden. Diese Seminare ermöglichen es den Instruktoren, sich auf die spezifischen Statistiken der Pokémon zu konzentrieren, die sie registrieren möchten, und sie haben keine Anforderungen, sondern laden jede Art von und alle Kandidaten ein.

Die Länge der Poké-Jobs variiert ziemlich stark. Sie variieren von „Nur ein bisschen“, was sich auf eine Stunde bezieht, bis hin zu einem „Ganzen Tag“. Jede Aufgabe stellt eine Anzahl von Pokémon bereit, die für die Aufgabe erforderlich sind, und Fitnesstrainer können so viele wie diese Anzahl zum Senden auswählen.

Poké-Jobs listen ebenfalls eine Belohnungskategorie auf, um darzustellen, welche Steigerungen Pokémon mit Sicherheit erzielen werden, wenn sie sie beenden. Die Aufgaben, die Erfahrung für das Aufsteigen ehren, zeigen neben der Belohnungsklassifizierung eine Sternrangliste. Das frühe Erinnern von Pokémon von Jobs ehrt sie mit nichts, da Pokémon ohne eine einzige Erhöhung zurückkehren und die Arbeit aus der Poké-Aufgabenaufstellung verschwindet. Die gute Nachricht ist, dass Spieler sich keinen Stress machen müssen, wenn es erforderlich ist, Ihr Pokémon vorzeitig zurückzurufen, da täglich neue Aufgabenposts auf dem Rotomi erscheinen.

Die Vorteile nutzen

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Durch Poké-Jobs können Tonnen von XP gewonnen werden. Größere Belohnungen werden für die Erfüllung der Typanforderungen, das Abschließen längerer Jobs und das Versenden von mehr Pokémon gewährt. Abhängig von diesen Faktoren können Belohnungen zwischen 1.000 und 10.000 Erfahrungsfaktoren auf einmal generieren. Diese bedeutenden Anreize sind das, was Sie erwarten können, nachdem Sie Pokémon für einen ganzen Tag ausgesandt haben.

Die Workshops der Hammerlocke University vergeben insbesondere HP, Angriff, Verteidigung, Spezialschlag, einzigartigen Schutz und auch Geschwindigkeit. Die entsprechenden Belohnungen erscheinen über die Seminartitel sowie hier zusätzlich die Informationen zur Poké-Aufgabe selbst.

Als zusätzliches Bonusangebot können Pokémon zusätzlich Gegenstände aufnehmen, während sie funktionieren, und sie dir auch zurückbringen. Der Wert dieser Geschenke scheint darauf zu beruhen, wie gut der Poké-Job ausgeführt wurde, mit Vorteilen, die von verschiedenen Pokébällen bis hin zu Evolutionssteinen reichen.

Belohnungen können auch auf der Anzahl der Pokémon basieren, die für ein angebotenes Werk gesendet werden. Der Leitfaden besagt, dass sich Vorteile ergeben werden, wenn Tonnen von Pokémon für Tonnen von Jobs ausgesendet werden. Einer der anfänglichen Boni scheint zu beinhalten, dass mehr Poké-Jobs auf dem Rotomi auftauchen.

Nützliche Tipps

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• Überprüfen Sie alle verfügbaren Aufgaben und machen Sie eine Bestandsaufnahme der verfügbaren Pokémon, bevor Sie viel mehr Pokémon auf Jobs schicken. Dual-Typ-Pokémon können 2 verschiedene typspezifische Jobs übernehmen. Denken Sie also daran, sie taktisch zu schicken, um sicherzustellen, dass genügend Pokémon an jede verfügbare Arbeit geschickt werden. Andernfalls müssen Sie darauf warten, dass Pokémon zurückkehrt, bevor Sie eine weitere Arbeit genehmigen können.
• Wählen Sie keine Pokémon aus, die den Typbedarf des Jobs nicht erfüllen, nur um das Kontingent zu erfüllen. Dies kann die Einnahmen des Pokémon verletzen.
• Wenn nicht genügend Pokémon vorhanden sind, die die gegebenen Anforderungen erfüllen, senden die Ausbilder möglicherweise weniger aus, indem sie den B-Schalter drücken, nachdem sie ihre Wahl getroffen haben.
• Wenn du Pokémon mit häufigen Kämpfen zu Aufgaben entsendest, achte darauf, eine Dauer festzulegen, in der ihr Einsatz im Kampf nicht erforderlich ist.
• Gegenstände, die Pokémon bei Aufgaben angesammelt haben, erweisen sich derzeit als zuverlässige Methode, um transformative Gegenstände zu erhalten, insbesondere zahlreiche des gleichen Gesteins, um mehrere Pokémon desselben Typs mit Leichtigkeit voranzubringen.

Bildung ist so zuverlässig wie nie zuvor!

Jede dieser neuen Funktionen, die Erfahrung für einfache Aufgaben verleihen, entlastet den Trainingsalltag mehr denn je. Spieler müssen sich nicht mehr nur auf Kämpfe und Exp verlassen. Teilen Sie nicht mehr, da auch die Gründung eines Lagers seine Vorteile hat und derzeit auch Idol-Pokémon noch wachsen können.

Jetzt, da Sie Poké-Jobs besser verstehen, stellen Sie sicher, dass Sie diese kistenbewohnenden Pokémon losschicken, um große Belohnungen und etwas Übung zu erhalten, während sie sich darauf konzentrieren.